Giấy phép lao động tại Malta năm 2020

Đã cập nhật: tháng ba 25, 2021 | 11 phút đọc

Interested in our services? Our team is here to help.

Contact us

Giới thiệu

Malta, một quốc đảo nhỏ ở Địa Trung Hải đã trở thành điểm đến được lựa chọn cho những người muốn làm việc ở nước ngoài.

Malta được biết đến với hệ sinh thái làm việc toàn diện. Trên đảo có các phương tiện, nguồn nhân lực và văn hóa cung cấp cho các chuyên gia và doanh nhân cơ hội kết nối đến những cá nhân có cùng chí hướng thực hiện kinh doanh.

Về mặt này, bất kỳ ai muốn làm việc trên các đảo của Malta và không phải là công dân EU, tức là quốc gia thứ ba, được yêu cầu phải có giấy phép lao động hợp lệ để làm việc tại Malta.

Tất cả các quốc gia thành viên Liên minh châu Âu đều tuân theo một thủ tục duy nhất liên quan đến đơn xin giấy phép lao động và giấy phép cư trú của Malta. Họ cũng bắt buộc phải xem xét các thủ tục liên quan đến việc cấp giấy phép lao động và cư trú cho công dân nước thứ ba. Sau khi ban hành, một chứng từ sẽ được ban hành để chủ sở hữu có thể làm việc và cư trú tại một quốc gia thành viên. Ở Malta, chứng từ này được gọi là “ Thẻ cư trú điện tử”, cho phép một cá nhân vừa cư trú và vừa làm việc tại Malta.

Toàn bộ các quy trình liên quan đến giấy phép lao động đã được cân đối bằng các chỉ thị liên quan của EU. Tất cả các quốc gia thành viên EU được yêu cầu cấp một bộ quyền do các chỉ thị của EU quy định cho tất cả các công dân nước thứ ba làm việc trong khu vực tài phán.

Malta nam o dau?

Giấy phép cần thiết để làm việc tại Malta

Giấy phép một lần

Theo Thông cáo pháp lý 160 năm 2014, công dân nước thứ ba có thể nộp đơn xin giấy phép lao động theo đơn xin giấy phép một lần được nộp cho Tổng công ty việc làm và đào tạo (ETC).

Tất cả các đơn xin việc làm được gửi bởi các công dân của nước thứ ba phải được xác nhận bởi chủ lao động / chủ lao động tương lai.

Sau khi giấy phép một lần được cấp cho công dân nước thứ ba, họ chỉ có thể làm việc cho một chủ lao động cụ thể để thực hiện một công việc cụ thể. Điều đó có nghĩa là người lao động không thể nhận việc làm với bất kỳ chủ lao động nào khác khi sử dụng cùng một giấy phép. Giấy phép lao động này phải được gia hạn hàng năm.

Bấm vào đây để xem Danh sách các quốc gia thứ ba xin cấp phép làm việc một lần.

Song tại Malta

 

Ai sẽ cần Giấy phép lao động ở Malta?

Các cá nhân và thành viên gia đình của họ bao gồm vợ / chồng và con cái đến từ các quốc gia EU / EFTA không yêu cầu bất kỳ giấy phép lao động nào để làm việc tại Malta. Nếu các thành viên thuộc gia đình của công dân EU / EFTA không phải là công dân EU hoặc công dân EFTA (Iceland, Liechtenstein, Na Uy và Thụy Sĩ), họ cũng không cần giấy phép lao động.

Tương tự, tất cả các công dân của nước thứ ba sau không bắt buộc phải đăng ký thủ tục cho Giấy phép một lần:

  1. Là thành viên gia đình của các công dân EU, EEA / công dân Thụy Sĩ đã làm việc, hoặc đang làm việc, quyền tự do đi lại của họ;

  2. Đã nộp đơn hoặc đã được nhận vào Malta để làm việc như những người chuyển nhượng trong nội bộ công ty;

  3. Công nhân được bổ nhiệm;

  4. Được ủy quyền cư trú tại một quốc gia thành viên trên cơ sở giấy thông hành tạm thời hoặc đã nộp đơn xin ủy quyền cư trú trên cơ sở đó và đang chờ quyết định;

  5. Đã nộp đơn hoặc đã được nhận vào Malta như một công nhân thời vụ hoặc au pair;

  6. Là người thụ hưởng giấy thông hành theo luật pháp hoặc thông lệ quốc gia, hoặc nghĩa vụ quốc tế, hoặc đã nộp đơn xin giấy thông hành theo luật pháp hoặc thông lệ quốc gia, hoặc nghĩa vụ quốc tế, và việc áp dụng chưa đưa ra quyết định cuối cùng;

  7. Là người thụ hưởng giấy thông hành quốc tế;

  8. Có tình trạng cư trú dài hạn của EC tại một quốc gia thành viên, bao gồm Malta hoặc Liên minh Châu u;

  9. Những người đã nộp đơn xin hoặc đã được nhận vào Malta là công nhân tự làm chủ;

  10. Có đình chỉ vì lý do thực tế hoặc pháp luật;

  11. Đã được nhận vào Malta cho mục đích nghiên cứu theo các quy định của Điều kiện gia nhập của các quốc gia thứ ba cho các mục đích của Quy định nghiên cứu;

  12. Đã nộp đơn xin hoặc đã được nhận vào làm thuyền viên để làm việc hoặc làm việc trong bất kỳ vị trí nào trên tàu, được đăng ký hoặc đi thuyền dưới cờ của một quốc gia thành viên;

  13. Đã được ủy quyền làm việc tại Malta trong thời gian không quá sáu tháng; và

  14. Được phép làm việc tại Malta trên cơ sở thị thực.

Ngoài ra, tất cả các công dân đến từ các quốc gia ngoài EU và không phải EFTA, và tất cả những người khác được coi là Quốc gia thứ ba (TCN), đều phải xin giấy phép lao động ở Malta.

 

Chi phí giấy phép lao động và thời gian xử lý hồ sơ

Chi phí giấy phép lao động Malta

Một đơn xin giấy phép một lần có giá €280,50 và lệ phí thị thực Malta cũng sẽ được thanh toán tại thời điểm nộp đơn. Nếu đơn bị từ chối, sẽ không hoàn trả phí.

Thời gian xử lý giấy phép lao động

Kể từ ngày nộp đơn, Lãnh đạo có thể mất tối đa bốn tháng để đưa ra quyết định. Thời hạn này có thể được kéo dài trong các trường hợp đặc biệt liên quan đến sự phức tạp của việc kiểm tra đơn xin nếu không lãnh đạo sẽ cố gắng đưa ra quyết định càng sớm càng tốt.

thoi gian xu ly giay phep lao dong
 

Thẻ cư trú điện tử Malta

Thẻ cư trú điện tử Malta trước đây được biết đến như là giấy phép cư trú.

Bất cứ ai có ý định chuyển đến Malta để cư trú trong thời gian hơn 3 tháng đều bắt buộc đăng ký thẻ cư trú điện tử. Quy tắc này cũng áp dụng cho các công dân không thuộc EU / EEA / Thụy Sĩ.

Hiệu lực của thẻ cư trú được quyết định tùy thuộc vào loại đơn nộp cho bộ quốc tịch và các vấn đề nước ngoài.

Công dân EU có thể nộp đơn xin thẻ cư trú điện tử Malta theo các căn cứ sau đây bằng cách điền vào các mẫu tương ứng:

  • Kinh tế tự túc - Mẫu CEA J
  • Học tập - Mẫu CEA M
  • Việc làm / Nghề tự do - CEA Mẫu A
  • Thành viên gia đình - Mẫu CEA F
  • Thường trú - Mẫu CEA P

Trong khi đó, các công dân không thuộc Liên minh Châu Âu có thể đăng ký thẻ Cư trú điện tử Malta theo các căn cứ sau đây bằng cách điền vào các biểu mẫu tương ứng:

  • Việc làm / Nghề tự do - Mẫu CEA C
  • Thành viên gia đình - Mẫu CEA G
  • Kinh tế tự túc - Mẫu CEA K
  • Sinh viên - Mẫu CEA N
  • Công nhân được bổ nhiệm - Mẫu CEA O

the cu tru dien tu malta

 

Quyền của các quốc gia thứ ba

Các công dân của nước thứ ba đã chuyển đến Malta cho các mục đích làm việc được hưởng các quyền kinh tế xã hội nhất định được cấp cho họ bởi chỉ thị của EU.

Các công dân không thuộc Liên minh Châu Âu làm việc tại Malta được hưởng sự đối xử tương tự như các công dân Malta.

1) Các điều kiện làm việc bao gồm trả lương và sa thải cùng với sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc;

2) Tự do liên kết và liên kết và thành viên của chủ lao động của bất kỳ tổ chức nào có thành viên tham gia vào một nghề nghiệp cụ thể hoặc một tổ chức đại diện cho người lao động. Bao gồm những lợi thế do các tổ chức đó trao tặng, không ảnh hưởng đến các quy định quốc gia về chính sách công và an ninh công cộng;

3) Giáo dục và dạy nghề;

Đối xử bình đẳng như vậy sẽ chỉ đối với công nhân nước thứ ba:

  • Đang có việc làm;
  • Đã được tuyển dụng; hoặc là
  • Được đăng ký là thất nghiệp ở Malta.

Nhưng không:

  • Bao gồm các khoản tài trợ học tập và bảo trì và các khoản vay hoặc các khoản trợ cấp và khoản vay khác;
  • Được trao cho các công dân của nước thứ ba đã được nhận vào Malta theo các quy định trong Điều kiện gia nhập của Quốc gia thứ ba cho các mục đích của Quy định nghiên cứu.

Đối với việc tiếp cận trình độ giáo dục và đào tạo nghề không liên quan trực tiếp đến hoạt động việc làm cụ thể bao gồm giáo dục đại học và sau trung học và đào tạo nghề, các điều kiện tiên quyết cụ thể trong luật pháp quốc gia sẽ được áp dụng;

4) Công nhận văn bằng, chứng chỉ và trình độ chuyên môn theo luật pháp của Malta;

5) Các ngành của an sinh xã hội như được quy định trong điều 23 (e) của Quy định liên quan đến các đơn xin giấy phép một lần (Thông cáo pháp lý 160/2014);

6) Lợi ích về thuế, cho đến khi người lao động được coi là cư dân vì mục đích thuế ở Malta. Với điều kiện là đối xử bình đẳng sẽ được áp dụng cho các trường hợp trong đó tình trạng cư trú của công nhân nước thứ ba giống như trường hợp của một công dân Malta trong tình huống tương tự;

7) Tiếp cận hàng hóa và dịch vụ, và việc cung cấp hàng hóa và dịch vụ được cung cấp cho công chúng, không bao gồm quyền tiếp cận nhà ở; và

8) Dịch vụ tư vấn được cung cấp bởi các văn phòng việc làm.

 

Tại sao nên chọn Endevio?

Sự giao thoa giữa gia đình và kinh doanh là một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp gia đình. Tầm nhìn, tham vọng, động lực và sự kiên trì của người sáng lập giúp thúc đẩy tăng trưởng cũng như giúp bạn vượt qua những thách thức trong hoạt động tại môi trường kinh tế toàn cầu khó khăn bên cạnh những thay đổi phát sinh không thể tránh được.

Thế hệ lãnh đạo thứ hai sẽ có những điểm khác biết với thế hệ thứ nhất. Điều này không có nghĩa là họ sẽ kém thành công hơn. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn để thu hẹp khoảng cách, kết hợp sự sáng suốt của thế hệ đi trước và năng lượng, động lực của thế hệ trẻ, thúc đẩy một quá trình học tập đa thế hệ hiệu quả.

Endevio là một công ty dịch vụ thích hợp cung cấp ba dịch vụ:

Endevio có một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và có văn phòng đặt tại Malta và Dubai.

Endevio tự hào là tổ chức nhượng quyền chính thức được Chính phủ Malta chọn để quảng bá Chương trình thị thực thường trú Malta trên khắp Trung Đông.

Thông qua Endevio và các đối tác chiến lược của chúng tôi trên 120 quốc gia, 565 văn phòng đại diện, Endevio có nhiều kinh nghiệm trong việc phát triển và cung cấp các dịch vụ tổng thể phù hợp với từng khách hàng.